CURSO DE LICITAÇÕES PÚBLICAS COM FORMAÇÃO DE AGENTE DE CONTRATAÇÃO E PREGOEIRO
Capacitação prática de acordo com a Lei nº 14.133/2021 e a jurisprudência dos órgãos de controle
Incluso Modelo de Minuta de Pregão Eletrônico
Datas e Locais
03/07/2026 Modalidade presencial em Ribeirão Preto/SP – Hotel Stream Palace
Horário: 8h00 às 12h00 e 13h30 às 17h00
Duração: 8h/aulas
Apresentação:
A Lei nº 14.133/2021 promoveu uma profunda transformação no regime das contratações públicas, atribuindo novas responsabilidades ao Agente de Contratação, ao Pregoeiro e aos demais agentes envolvidos no processo licitatório. A correta condução das licitações exige conhecimento técnico, planejamento, segurança jurídica e domínio das fases do procedimento, desde a elaboração dos documentos preparatórios até a gestão e fiscalização contratual.
Além do conhecimento da legislação, é indispensável compreender a interpretação adotada pelos Tribunais de Contas e pelo Poder Judiciário, responsáveis pelo controle da atividade administrativa e pela responsabilização dos agentes públicos.
Este curso proporciona uma formação completa, prática e atualizada, fundamentada na Lei nº 14.133/2021, na jurisprudência do Tribunal de Contas da União, dos Tribunais de Contas Estaduais, especialmente do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, bem como nos entendimentos do Supremo Tribunal Federal e do Superior Tribunal de Justiça aplicáveis às licitações e contratos administrativos.
Por que fazer este curso?
Este curso proporciona uma formação completa, prática e atualizada, fundamentada na Lei nº 14.133/2021, na jurisprudência do Tribunal de Contas da União, dos Tribunais de Contas Estaduais, especialmente do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, bem como nos entendimentos do Supremo Tribunal Federal e do Superior Tribunal de Justiça aplicáveis às licitações e contratos administrativos.
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Principais razões para participar:
Atualização Profissional: Entenda as mudanças trazidas pela nova legislação e como aplicá-las na prática.
Capacitação Específica: Receba treinamento detalhado sobre a elaboração de editais, análise de propostas e gestão de processos licitatórios.
Valorização no Mercado: Amplie suas habilidades e aumente sua competitividade no mercado de trabalho, assumindo funções de alta responsabilidade na Administração Pública.
Aplicabilidade Imediata: O curso combina teoria e prática, permitindo que os conhecimentos adquiridos sejam aplicados de forma imediata em seu ambiente de trabalho.
Rede de Contatos: Aproveite a oportunidade para interagir com outros profissionais da área, ampliando sua rede de contatos e trocando experiências.
Objetivo:
Capacitar os participantes para atuar como Agente de Contratação, Pregoeiro e integrante da equipe de apoio, desenvolvendo competências para planejar, conduzir, instruir e acompanhar processos licitatórios e contratações diretas, em conformidade com a Lei nº 14.133/2021, com as boas práticas de governança pública e com a jurisprudência dos órgãos de controle.
Público-Alvo:
Agentes de Contratação;
Pregoeiros;
Membros da Equipe de Apoio;
Servidores das áreas de licitações, compras e contratos;
Gestores públicos;
Procuradores Jurídicos;
Controladores Internos;
Demais profissionais envolvidos nas contratações públicas
Metodologia
A capacitação será desenvolvida por meio de abordagem teórica e prática, com análise da legislação vigente, da jurisprudência dos Tribunais de Contas e dos Tribunais Superiores, além do estudo de casos concretos, situações enfrentadas pela Administração Pública e discussão de boas práticas para a condução segura dos procedimentos licitatórios.
Corpo Docente: Profª Esp. Fulvia Cappello
Advogada e Gestora Pública, Mestranda em Administração e Sociedade pela UFSCar, Especialista em Direito Público, Direito Constitucional e Administrativo, Direito Eleitoral, Direitos Humanos e Direito da Diversidade Sexual, Racial e Religiosa. Com MBA em Licitações Públicas à Luz da Lei 14.133/21, atua na área pública desde 2005. Foi assessora jurídica na Prefeitura Municipal de São Carlos, na área de licitações, atuando diretamente nas licitações presenciais e eletrônicas, desde a elaboração de editais até respostas a questionamentos e impugnações e manifestações junto ao Tribunal de Contas do Estado de São Paulo. Foi membro da Comissão Permanente de Licitações e da Equipe de Apoio ao Pregão Eletrônico. Palestrante nas áreas de direito administrativo e direito legislativo desde 2013, foi docente da pasta de Direito Administrativo na FADISC. Na FAI-UFSCar atuou no apoio às licitações. Após aprovação em concurso atuou como Consultora de Licitações e Contratos no Conselho Regional de Farmácia de São Paulo. É Procuradora Jurídica Legislativa efetiva na Câmara de Dourado/SP desde 2017. É Conselheira Fiscal da Associação Nacional dos Procuradores Legislativos Municipais – APROLEGIS e Diretora Regional da Associação Paulista de Escolas do Legislativo e de Contas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Módulo 1 – Fundamentos da Nova Lei de Licitações
Evolução da legislação de licitações e contratos administrativos;
Princípios e objetivos da Lei nº 14.133/2021;
Governança nas contratações públicas;
Planejamento como instrumento de eficiência e prevenção de irregularidades;
Papel dos agentes públicos na nova sistemática de contratações;
Análise dos principais entendimentos jurisprudenciais sobre os princípios da contratação pública.
Módulo 2 – Planejamento das Contratações Públicas
Plano de Contratações Anual (PCA);
Documento de Formalização da Demanda (DFD);
Estudo Técnico Preliminar (ETP);
Gestão de riscos;
Pesquisa de preços e formação do valor estimado;
Elaboração do Termo de Referência;
Principais apontamentos dos Tribunais de Contas sobre falhas no planejamento das contratações.
Módulo 3 – O Agente de Contratação e o Pregoeiro
Designação e requisitos legais;
Competências e atribuições;
Equipe de apoio e segregação de funções;
Responsabilidades administrativas e perante os órgãos de controle;
Boas práticas na condução dos procedimentos;
Jurisprudência sobre responsabilização de agentes públicos em processos licitatórios.
Módulo 4 – Modalidades Licitatórias e Critérios de Julgamento
Pregão;
Concorrência;
Concurso;
Leilão;
Diálogo Competitivo;
Critérios de julgamento previstos na Lei nº 14.133/2021;
Aspectos práticos da escolha da modalidade adequada;
Entendimentos jurisprudenciais relacionados ao julgamento das propostas e à habilitação dos licitantes.
Módulo 5 – Condução do Processo Licitatório
Fase preparatória;
Elaboração e publicação do edital;
Recebimento e análise das propostas;
Sessão pública;
Negociação;
Habilitação;
Recursos administrativos;
Adjudicação;
Homologação;
Revogação e anulação da licitação;
Análise de casos concretos e decisões dos órgãos de controle sobre erros na condução do certame.
Módulo 6 – Contratações Diretas
Dispensa de Licitação;
Inexigibilidade de Licitação;
Hipóteses legais;
Procedimentos administrativos;
Documentação obrigatória;
Justificativa da contratação e da escolha do fornecedor;
Publicidade e transparência;
Principais entendimentos jurisprudenciais sobre contratação direta e responsabilização dos gestores.
Módulo 7 – Gestão e Fiscalização dos Contratos Administrativos
Designação do gestor e do fiscal do contrato;
Acompanhamento da execução contratual;
Alterações e prorrogações;
Reequilíbrio econômico-financeiro;
Aplicação de sanções administrativas;
Recebimento do objeto;
Encerramento contratual;
Jurisprudência sobre fiscalização contratual, aplicação de penalidades e responsabilidade dos agentes públicos.
Módulo 8 – Controle, Responsabilização e Jurisprudência Aplicada
Atuação da Procuradoria Jurídica;
Papel do Controle Interno;
Fiscalização pelos Tribunais de Contas;
Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP);
Principais irregularidades identificadas pelos órgãos de controle;
Análise comentada de decisões do Tribunal de Contas da União, do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo e de outros Tribunais de Contas;
Entendimentos do Supremo Tribunal Federal e do Superior Tribunal de Justiça relevantes para as licitações e contratos administrativos;
Tendências jurisprudenciais e seus impactos na atuação do Agente de Contratação e do Pregoeiro;
Boas práticas para redução de riscos e prevenção de responsabilizações.
CERTIFICAÇÃO:
Os participantes que concluírem o curso com aproveitamento receberão um Certificado de Capacitação para Atuar como Agente de Contratação e Pregoeiro, conforme a Nova Lei de Licitações nº 14.133/2021. Este certificado é uma comprovação formal da qualificação adquirida, essencial para quem deseja atuar na área de licitações públicas com excelência e de acordo com a legislação vigente.
Além disso, o certificado é um diferencial no mercado, demonstrando a atualização e o compromisso do profissional com a conformidade legal e a eficiência nos processos licitatórios.
🔎 CONHEÇA NOSSAS MODALIDADES DE TREINAMENTO
A Segmenta Cursos & Treinamentos oferece diferentes modalidades de capacitação, adaptadas às necessidades dos órgãos públicos, proporcionando flexibilidade, personalização e excelência no aprendizado.
⭐ MODALIDADE – CURSO VIP (TURMA EXCLUSIVA)
Curso realizado exclusivamente para o órgão contratante, sem participação de outros alunos, com conteúdo customizado, abordagem prática e atenção integral do instrutor.
🎯 DIFERENCIAIS DO CURSO VIP
Turma exclusiva para o órgão contratante, com conteúdo customizado à rotina e às necessidades do município/órgão, discussão de casos reais do próprio órgão, metodologia prática e aplicada, maior interação com o instrutor, ajustes de conteúdo conforme o perfil da equipe e suporte técnico com orientações pós-curso.
💰 INVESTIMENTO – CURSO VIP
Quantidade: 04 a 05 servidores: Valor total do Curso VIP na cidade de Ribeirão Preto/Bauru/São José do Rio Preto: R$ 14.700,00
📌 Valor correspondente à realização exclusiva do curso, com personalização do conteúdo e dedicação integral do instrutor.
📦 INCLUSO NO CURSO VIP
✔ Material didático personalizado
✔ Certificados impressos
✔ Almoço completo
✔ Café da manhã do hotel
✔ Coffee break à tarde
✔ Estacionamento gratuito
✔ Suporte pós-curso por até 30 dias
🏨 MODALIDADE PRESENCIAL – INSCRIÇÃO INDIVIDUAL
Curso realizado em hotel, com infraestrutura completa, proporcionando conforto e comodidade aos participantes.
Inclui: estacionamento, almoço, café da manhã do hotel, coffee break à tarde, material impresso, certificado impresso, marca-texto e caneta touch screen para tablets e celulares.
Valor De Investimento Modalidade Presencial por servidor: R$ 1.649,00
Desconto especial para grupos (04 a 05 servidores): R$ 1.449,00
🏛 CURSOS FECHADOS (IN COMPANY)
Modalidade realizada diretamente nas dependências do órgão público ou em local previamente definido, com redução de custos logísticos e adequação total do programa às necessidades institucionais.
O material digital elaborado conforme a realidade do órgão, e os participantes recebem material didático completo, além de suporte técnico por e-mail por até 30 dias após o treinamento.
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💻 CURSO ONLINE – AO VIVO (PLATAFORMA ZOOM)
Capacitação realizada ao vivo, com interação em tempo real entre instrutor e participantes, chat aberto, compartilhamento de telas e metodologia prática.
Permite acesso por notebook, celular, TV ou projetor, participação em grupo, envio de material didático e certificado por e-mail, além de suporte técnico por WhatsApp e e-mail durante e após o curso.
Inclui: Material digital e certificado digital.
Valor De Investimento Modalidade online por servidor: R$ 1.000,00
Valor De Investimento Modalidade online VIP de até 5 a 12 servidores: R$ 10.000,00
FORMAS DE PAGAMENTO:
DADOS QUE SÃO NECESSÁRIOS PARA A SUA INSCRIÇÃO:
Nome completo (sem abreviações) e função exercida no órgão.
Razão social, CNPJ, endereço, telefone, e-mail e informações sobre a forma de pagamento.
Informações importantes:
As inscrições são realizadas mediante reserva antecipada. Não compareça ao curso sem antes efetuar sua inscrição e receber a confirmação oficial da realização por e-mail e/ou telefone
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A Segmenta Cursos & Treinamentos é referência nacional em capacitação para servidores públicos, com mais de 15 anos de atuação e milhares de profissionais treinados em todo o Brasil. Nossos cursos não são apenas teóricos, são práticos, estratégicos e totalmente aplicáveis à realidade do serviço público.
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