Novo eSocial para Órgão Públicos - Segurança e Medicina do Trabalho

Novo Cronograma divulgado começam em 11/07/2021

eSocial + SST + DCTFWEB - Administração Pública

Treinamos e Implantamos Curso na Modalidade Presencial
Junho / 2022

DATA: 03/06/2022 – BAURU / SP
DATA: 06/06/2022 – CAMPINAS / SP
DATA: 24/06/2022 – MARÍLIA / SP

HORÁRIO: 08h00 às 17h00

DURAÇÃO: 08 HORAS / AULA

Com certificado Válido para atuar na função

Apresentação

  • O e-Social é uma ferramenta para consolidar as obrigações acessórias da área trabalhista de uma instituição, em uma única entrega, imposta pelo Decreto 8.373/14 e VERSÃO SIMPLIFICADA COMEÇA A SER IMPLANTADA EM JULHO/2021.
  • O objetivo deste curso é apresentar, de forma sintetizada, o funcionamento do e-Social, apresentando o novo leiaute previsto na Lei nº 13.874/19-Lei da Liberdade Econômica, que será obrigatório em 2021, juntamente com as Portarias Conjuntas RFB/SEPRT nº 76 e nº 82, ambas editadas em 2020 referentes ao Cronograma de Implantação do eSocial.
  • Serão apresentados os novos prazos para início da utilização da versão S – 1.0 RC do layout, a partir de 10/05/2021, e a obrigatoriedade para os Órgãos Públicos, em 08/07/2021, onde será enviada a 1ª fase dos Eventos de Tabelas, e os demais prazos subseqüentes, e sua obrigatoriedade para evitar penalidades tributárias e trabalhistas, por ato em inconformidade por meio de cruzamento dos dados entre os entes partícipes.
  • O aluno será capacitado para gerar corretamente as informações para esta nova obrigação, de acordo com a legislação vigente. Faremos a comparação das práticas atuais, corretas ou não, e as adequaremos, se for preciso, para o cumprimento das novas obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias. Você irá aprender a gerar um Plano de Ação e uma cartilha de Novos Procedimentos para execução do e-Social na prática.
    Demonstrar de forma prática quais procedimentos estão sendo alterados com a simplificação do eSocial para Órgãos Públicos, o que está sendo eliminado, o que permanece em todas áreas, inclusive Medicina e Segurança do Trabalho, quais obrigatoriedades e maneira de envio de acordo com a Versão Oficial- leiaute simplificado. Foram criados novos eventos específicos para Órgãos Públicos.

Metodologia

  • Vai conhecer o novo layout, na sua versão S – 1.0 RC e sua obrigatoriedade de implantação na Administração Pública a partir de Julho de 2021.
  • A fazer um diagnóstico que será peça-chave para a implantação do e-Social nos Órgãos Públicos, com um comparativo com a legislação vigente e as penalidades tributárias e trabalhistas, por ato em inconformidade.
  • A gerar um Plano de Ação e uma cartilha de Novos Procedimentos para execução do e-Social na prática.
  • A realizar o cadastro do Órgão Público e suas tabelas no e-Social, tais como, o novo Plano de Contas de Pagamento e os benefícios ao servidor público que compõe a folha de pagamento.
  • A fazer os registros de Folha de Pagamento em conformidades tributárias e trabalhistas e o procedimento para suas correções ou correções em outros eventos relacionados ao trabalhador, mesmo aquele sem vínculo de emprego, inclusive “estagiário”.

Público Alvo

Pessoas atuantes em Departamento Pessoal, RH, Segurança do Trabalho, Gerentes e colaboradores em geral de todos departamentos que estarão interligados ao envio de informações ao eSocial e Departamento Pessoal

Corpo Docente: Equipe Segmenta

Programa

1 – O que muda no eSocial

2 – Como serão os novos envios das informações

3 – Qualificação Cadastral

4 – Faseamento: 1ª Fase

Quais eventos serão excluídos, novos campos, alterações de campos e como serão enviados

S-1000 – Informações do Empregador/Contribuinte

S-1005 – Tabela de Estabelecimentos e Obras de Construção Civil

S-1010 – Tabela de Rubricas

S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias

S-1030 – Tabela de Cargos/Empregos Públicos

S-1040 – Tabela de Funções/Cargos em Comissão

S-1050 – Tabela de Horários/Turnos de Trabalho

S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho

S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais

S-1080 – Tabela de Operadores Portuários

5 – Faseamento: 2ª Fase

Quais eventos serão excluídos, novos campos, alterações de campos e como serão enviados

S-2190 - Admissão de Trabalhador - Registro Preliminar

S-2200 - Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador

S-2205 - Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador

S-2206 - Alteração de Contrato de Trabalho

S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho

S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador

S-2230 - Afastamento Temporário

S- 2231 – Novo – Cessão e Exercício em outro Órgão

S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco

S-2241 - Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial

S-2250 - Aviso Prévio

S-2260 - Convocação para Trabalho Intermitente

S-2298 - Reintegração

S-2299 - Desligamento

S-2300 - Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Início

S-2306 - Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Alteração Contratual

S-2399 - Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Término

S-2400 - Cadastro de Benefícios Previdenciários – RPPS

6 – Faseamento: 3ª Fase

Quais eventos serão excluídos, novos campos, alterações de campos e como serão enviados

S-1200 - Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previd. Social

S-1202 - Remuneração de servidor vinculado a Regime Próprio de Previd. Social

S-1207 - Benefícios previdenciários - RPPS

S-1210 - Pagamentos de Rendimentos do Trabalho

S-1250 - Aquisição de Produção Rural

S-1260 - Comercialização da Produção Rural Pessoa Física

S-1270 - Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários

S-1280 - Informações Complementares aos Eventos Periódicos

S-1295 - Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência

S-1298 - Reabertura dos Eventos Periódicos

S-1299 - Fechamento dos Eventos Periódicos

S-1300 - Contribuição Sindical Patronal

7 – Faseamento: 5ª Fase- Segurança e Medicina do Trabalho

Quais eventos serão excluídos, novos campos,alterações de campos e como serão enviados

Tabelas serão excluídas e foram criadas tabelas novas de Segurança e Medicina, saiba quais.

S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho

S- 1065 – Tabela de Equipamento de Segurança

S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho

S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador

S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco

S-2245 – Treinamentos e Capacitações.

8 – Alterações tabelas

Tabela 1 – Categoria de Trabalhadores

Tabela 3 – Natureza das Rubricas da Folha de Pagamento

Tabela 6 – Países

Tabela 9 – Tipos de Arquivo do eSocial

Tabela 18 – Motivos de Afastamento

Tabela 19 – Motivos de Desligamento

9 – Novas tabelas

10 – Folha de Pagamento e as incidências das verbas 

  • Grupo de Whats App para troca de ideias e eventual suporte. Muitos grupos foram criados para durar 30 dias e permanecem até hoje.
  • Consultoria Técnica Remota: 30 dias; via e-mail ou whatsapp.

Na modalidade de inscrição está incluso online:

Material didático enviado via email, certificado assinado on line, suporte via email durante 30 dias após o curso.

Na modalidade de inscrição presencial:

Realizado no Hotel, oferecido almoço, coffe break manhã e tarde , material impresso, mascará e álcool em gel individual ,suporte via email durante 30 dias após o curso.

Na Consultoria:

  • Grupo de WhatsApp para troca de ideias e eventual suporte. Muitos grupos foram criados para durar 30 dias e permanecem até hoje.
  • Consultoria Técnica Remota: 30 dias; via e-mail, whatsapp.

Solicite um orçamento para IMPLANTAÇÃO DO E-SOCIAL

Valor de Investimento modalidade online:

R$ 600,00 (Seiscentos Reais)

Valor de investimento modalidade presencial:

R$ 1200,00 (Um Mil e Duzentos Reais)

Formas de Pagamento:

  1. Depósito bancário Banco do Brasil ou Santander com pagamento com 02 dias antes da realização.
  2. Boleto bancário com pagamento com 02 dias antes da realização
  3. Para outras formas de pagamento entre em contato conosco.

Cursos Fechados (In Company):

É adaptada todo material didático de acordo com a realidade dos Órgãos Públicos visando atender as necessidades específicas. O órgão público interessado em um curso solicita a Segmenta Cursos, a realização em suas dependências ou em um local predeterminado, além disso, a divisão das responsabilidades do evento.

  • Menores custos
  • Adequação do programa de acordo às necessidades do órgão público.
  • Quantidade de alunos de acordo com o decreto de cada município seguindo as orientações da OMS. ( Organização Mundial da Saúde)

Curso Compartilhado (Shared):

O curso compartilhado é solicitado por dois ou mais órgãos públicos ou privados interessados. Esta modalidade é realizada nas dependências de um deles ou em local pré-determinado, também com responsabilidades negociáveis. Esta modalidade Shared Curso Compartilhado é considerada a forma mais econômica de realização, pois o Municipio divide com outros Municípios o valor total da contratação, sendo emitidas notas fiscais individuais.

Curso Modalidade Online

O curso online é realizado ao vivo, com chat disponível em tempo real para interação dos alunos com a professora, compartilhamento de telas, com carga horária de 8h/aula, com inicio às 8h e 17h, o aluno terá um suporte via e-mail ou Whatsapp, e ele participará de um grupo com colegas da turma do curso, para dúvidas e troca de experiências.
Se órgão tiver notebook para acesso ele pode ser acessado por celular ou até mesmo com televisor e retroprojetor. No caso compras Net ele acessa do celular e opera no computador as prática de plataformas de compras eletrônicas como determina o Decreto Federal : Ex: ComprasNet , Sistema Bec, Banco do Brasil e outros.

Valor no Presencial na sua Prefeitura, Câmara e Autarquia

Quantidade 05 a 15 servidores: -------- R$ 9.500,00

ATÉ RAIO 100 Km DE RIBEIRÃO PRETO

Quantidade 05 a 15 servidores: -------- R$ 10.500,00

ATÉ RAIO 150 km DE RIBEIRÃO PRETO

Quantidade 05 a 15 servidores: -------- R$ 11.000,00

ATÉ RAIO 200 km DE RIBEIRÃO PRETO

Quantidade 05 a 15 servidores: -------- R$ 11.500,00

ATÉ RAIO 250 Km DE RIBEIRÃO PRETO

Quantidade 05 a 15 servidores: -------- R$ 12.000,00

ATÉ RAIO 350 Km DE RIBEIRÃO PRETO


*Acima de 350 KM , e 16 alunos consultar orçamento.

Para Consultoria : Enviar email : segmentacursos@segmentacursos.com.br ou pelo nosso (16) 993776798

  • Grupo de Whats App para troca de ideias e eventual suporte. Muitos grupos foram criados para durar 30 dias e permanecem até hoje.
  • Consultoria Técnica Remota: 30 dias; via e-mail, whatsapp.
  • Solicite um orçamento para IMPLANTAÇÃO DO E-SOCIAL

Contatos para Informações e Inscrições

Fone: 16 3329-2554 - atende até 16h30

Atendemos também pelos celulares:

16 99377 6798 - Whatsapp (Atende 24h)

17 99218 3475 - Lidiani Gonçalves Rodrigues

E-mails: segmentacursos@segmentacursos.com.br / lidiani.goncalves@gmail.com (Atende 24h)

Dados que são necessários para a sua inscrição

Dados necessários do Participante: Nome Completo sem abreviações, Função que exerce no Órgão.

Dados necessários do Órgão: Razão Social, CNPJ, Endereço, Telefone e E-mail, e formas de pagamento.

Informações Importantes Inscrições com Reservas Antecipadas

Não vá para o curso sem antes efetuar sua reserva / inscrição e ter confirmação da realização do curso através de email e Via telefone.

Todo aluno tem direito a suporte via email durante 30 dias depois de cada treinamento realizado

Prazo para Cancelamento do Cliente 48 Horas antes do Evento:

Por Iniciativa do Participante: O cancelamento deverá ser solicitado até 48 horas de antecedência do início do curso, após este prazo não haverá devolução do valor pago e cortesia em futuros. Há possibilidade de substituição do participante.

Por Iniciativa da Segmenta: A Segmenta Cursos reserva o direito de cancelar ou alterar datas, locais e/ou programas, quando não houver um número mínimo de participantes para a montagem das turmas, não se responsabilizando pela eventual viagem / participação daquele que não efetuou sua inscrição com antecedência.

A segmenta esse ano faz 12 anos no mercado e você é nosso maior patrimônio!
Caminhando juntamente com as exigências estabelecidas pela OMS (Organização Mundial da Saúde) oferecemos a modalidade sem sair da sua casa, ou órgão a modalidade mais segura e com 100% de aproveitamento que é a modalidade online.

Adotamos medidas preventivas para cursos presenciais e cursos compartilhados, enviamos para cada servidor um álcool em gel individual, máscara individual

Como podemos te ajudar?

Entre em contato conosco que iremos te atender o mais rápido possível.

A nossa empresa incentiva à capacitação aos servidores públicos e privados, e os treinamentos podem ser decisivos para desenvolver a carreira dos profissionais e garantir que ocupem cargos de maior destaque, mas para que isso se concretize, é necessária à capacitação.

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